Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор по подбору талантов
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора по подбору талантов, который будет руководить нашей стратегией и процессами найма, чтобы привлечь и удержать лучших специалистов в нашей компании. В этой роли вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководством и отделами компании для разработки и реализации эффективных стратегий подбора персонала, которые соответствуют нашим бизнес-целям. Вы будете отвечать за управление командой рекрутеров, развитие бренда работодателя и внедрение инновационных методов поиска и привлечения кандидатов. Успешный кандидат должен обладать глубоким пониманием рынка труда, отличными коммуникативными навыками и способностью принимать стратегические решения. Мы ищем лидера, который сможет вдохновлять и мотивировать команду, а также строить долгосрочные отношения с кандидатами и партнерами. Если вы обладаете опытом в управлении процессами подбора персонала и стремитесь к достижению высоких результатов, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегии подбора персонала.
- Управление командой рекрутеров и координация их работы.
- Анализ рынка труда и определение потребностей в кадрах.
- Развитие бренда работодателя и привлечение талантов.
- Внедрение инновационных методов поиска кандидатов.
- Построение долгосрочных отношений с кандидатами и партнерами.
- Контроль за соблюдением бюджетов и сроков найма.
- Отчетность и анализ эффективности процессов подбора.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
- Опыт работы на руководящей должности в области подбора персонала.
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
- Способность принимать стратегические решения.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Опыт управления командой и проектами.
- Знание рынка труда и тенденций в области HR.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш опыт в разработке стратегии подбора персонала?
- Как вы мотивируете и развиваете свою команду?
- Какие методы вы используете для привлечения талантов?
- Как вы оцениваете эффективность процессов подбора?
- Как вы справляетесь с конфликтами в команде?
